Eğitim-Bir-Sen Rize 2 No’lu Şube Başkanlığı, üniversite çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çekmek amacıyla Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi önünde bir eylem düzenledi.
Eğitim-Bir-Sen Rize 2 Nolu Şube Başkanı Mustafa Türüt, üniversite idari personelinin karşılaştığı sorunlara dikkat çekerek toplu sözleşme kararlarının bir an önce hayata geçirilmesini ve üniversite çalışanlarının haklarının iyileştirilmesini talep etti. Ayrıca kamu görevlilerinin eşit işe eşit ücret alması gerektiğini vurguladı.
Türüt, üniversite idari personelinin iller arası yer değişikliği hakkından yoksun olduğunu ve bunun ciddi bir sorun haline geldiğini belirterek, bu konuda düzenlemeler yapılması gerektiğini ifade etti. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, üniversite personelinin yer değişikliği talebinin kadrosunun bulunduğu üniversitenin onayına bağlı olduğunu belirterek, bu durumun çoğu zaman uzun dava süreçlerine ve çözüm bulunamayan taleplere yol açtığını söyledi.
Türüt, üniversiteler arası yer değişikliği için bir düzenlemenin gerekliliğine dikkat çekti. Mevcut yönergelerin farklı üniversitelerde farklı uygulamalarla düzenlendiğini, ancak bu yönergelerin yeknesak olmadığı ve üniversiteler arasında uygulama birliği sağlanamadığını ifade etti. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 52. maddesindeki hükme atıfta bulunarak, üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkının hukuki dayanağının bulunduğunu vurguladı.
Ayrıca, üniversite daire başkanlarının görev ve sorumluluklarının, kendilerine tanınan özlük haklarıyla orantısız olduğunu belirten Türüt, merkezî idare daire başkanlarına tanınan makam tazminatının üniversite daire başkanlarına da verilmesi gerektiğini ifade etti.
Son yıllarda öğretim elemanlarının maaşlarında reel bir artış olmadığını, aksine enflasyon karşısında ciddi kayıplar yaşandığını belirten Türüt, akademik personelin maaşlarının, diğer mesleklerle yapılan kıyaslamalar ve mevcut ekonomik koşullar göz önünde bulundurularak iyileştirilmesi gerektiğini söyledi. Bu süreçte, akademik personel için bir ücret politikasının oluşturulmasının zorunlu olduğunu, ancak bu politikanın kısa vadede maaş iyileştirme beklentilerini karşılaması gerektiğini belirtti.
Türüt, ayrıca araştırma görevlilerinin uluslararası bilimsel toplantılara katılımını artırmak ve uluslararası alanda verimlilik sağlamak adına araştırma görevlilerine yeşil pasaport verilmesi gerektiğini ifade etti.
Türüt, 3600 ek gösterge düzenlemesinin yıllardır kamu çalışanlarına verilen bir söz olduğunu hatırlatarak, milyonlarca memurun maaş ve emeklilik hakları açısından büyük önem taşıyan bu düzenlemenin bir an önce tam olarak hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.
Üniversite idari personelinin, eğitim-öğretim sürecine büyük katkılar sunduğunu belirten Türüt, ancak bu personele eğitim-öğretim ödeneği ve geliştirme ödeneği verilmediğini dile getirdi. Eğitimde eşitlik ve adaletin sağlanması adına, bu ödeneklerin idari personele de tanınması gerektiğini ifade etti.
Türüt, Eğitim-Bir-Sen’in üniversite çalışanlarının hakları için mücadelesini sürdüreceğini ve taleplerinin karşılanana kadar eylemlerin devam edeceğini belirtti. Eğitim-Bir-Sen, üniversite çalışanlarının haklarının savunulmasında ve somut çözüm önerilerinin geliştirilmesinde kararlılıkla yer alacak. Ayrıca, üniversite idari personelinin üniversiteler arası yer değişikliği hakkının elde edilmesi, öğretim elemanlarının maaşlarının iyileştirilmesi ve araştırma görevlilerine yeşil pasaport verilmesi için mücadeleye devam edileceğini söyledi.
Yorum Yazın